人才招聘 - 樂居商(shāng)貿集團

工(gōng)作(zuò)地點佛山(shān)裏水

所屬部門業務(wù)部門

發布時間 2024-02-02

薪資待遇面議

工(gōng)作(zuò)年限 3年

所需學(xué)曆大專以上

招聘人數 3人

職位有(yǒu)效期

任職條件：

1、大專及以上學(xué)曆，具(jù)有(yǒu)3年以上豐富的鋼材銷售經驗，有(yǒu)一定的客戶渠道；
2、溝通協調及拓展能(néng)力強，善于解決問題，團隊意識及抗壓能(néng)力強；
3、持C1/C2駕照。

崗位職責：

1、不斷開拓銷售渠道，積極發展新(xīn)客戶；
2、完成公(gōng)司銷售指标，維系好老客戶；
3、遵守公(gōng)司各種規章制度，對公(gōng)司各種銷售數據嚴格保密；
4、定期收集市場動态與競品信息，及時上報上級領導；
5、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。

簡曆投遞郵箱：ljsmhr@126.com (标題格式：姓名(míng)+崗位名(míng)稱)

工(gōng)作(zuò)地點佛山(shān)裏水

所屬部門業務(wù)部門

發布時間 2024-02-29

薪資待遇面議

工(gōng)作(zuò)年限不限

所需學(xué)曆大專以上

招聘人數 1人

職位有(yǒu)效期

任職條件：

1、大專及以上學(xué)曆，學(xué)習能(néng)力強；
2、勤奮，有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神，有(yǒu)一定的抗壓能(néng)力；
3、持C1/C2駕照；
4、有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

崗位職責：

1、協助部門客戶訂單跟進及處理(lǐ)，及時反饋客戶投訴信息； 2、鋼廠船運物(wù)流對接；
3、日常銷售文(wén)檔信息反饋；
4、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。

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工(gōng)作(zuò)地點東莞沙田

所屬部門倉儲部

發布時間 2021-08-03

薪資待遇面議

工(gōng)作(zuò)年限 2年

所需學(xué)曆大專以上

招聘人數 1人

職位有(yǒu)效期

任職條件：

1、大專及以上學(xué)曆，年齡30-40歲，具(jù)備2年以上倉儲管理(lǐ)經驗優先；
2、熟悉辦(bàn)公(gōng)軟件的操作(zuò)、ERP系統的使用(yòng)；
3、品行良好、吃苦耐勞、能(néng)夠接受上夜班。

崗位職責：

1、協助倉庫主管處理(lǐ)倉庫日常工(gōng)作(zuò)事務(wù)；
2、負責倉庫人事安(ān)排、工(gōng)作(zuò)計劃制定、培訓管理(lǐ)等；
3、負責貨物(wù)收發安(ān)全，對庫存貨物(wù)進行有(yǒu)效管理(lǐ)；
4、審核相關單據，将相關數據錄入系統；
5、其他(tā)歸屬于倉庫管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)事務(wù)；
6、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事宜。

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工(gōng)作(zuò)地點佛山(shān)裏水/佛山(shān)九江

所屬部門倉儲部

發布時間 2022-01-19

薪資待遇面議

工(gōng)作(zuò)年限 3年

所需學(xué)曆高中(zhōng)以上

招聘人數 2人

職位有(yǒu)效期

任職條件：

1、高中(zhōng)或以上學(xué)曆，3年以上電(diàn)工(gōng)工(gōng)作(zuò)經驗；
2、持電(diàn)工(gōng)證，有(yǒu)機修經驗的優先。

崗位職責：

負責廠區(qū)的用(yòng)電(diàn)，設備維修。

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工(gōng)作(zuò)地點佛山(shān)裏水

所屬部門人力資源部

發布時間 2021-08-01

薪資待遇面議

工(gōng)作(zuò)年限 1-3年

所需學(xué)曆本科(kē)以上

招聘人數 1人

職位有(yǒu)效期

任職條件：

1、統招本科(kē)及以上學(xué)曆，管理(lǐ)學(xué)、人力資源專業優先考慮；
2、優秀應屆畢業生或具(jù)有(yǒu)2年以上招聘經驗社會工(gōng)作(zuò)者；
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具(jù)有(yǒu)較好的洞察及辨析能(néng)力；
4、熟練使用(yòng)各種辦(bàn)公(gōng)軟件；
5、具(jù)有(yǒu)一定的問題分(fēn)析、解決能(néng)力，優秀的溝通表達能(néng)力；
6、工(gōng)作(zuò)踏實，積極主動，責任心強，有(yǒu)較好的抗壓能(néng)力和團隊合作(zuò)精(jīng)神。

崗位職責：

1、協助部門領導完成公(gōng)司内部的人才招聘工(gōng)作(zuò)；
2、根據現有(yǒu)編制及人才發展需求，發布職位需求信息，簡曆篩選、面試及跟進；
3、負責招聘網站的維護和更新(xīn)及信息溝通；
4、負責建立企業人才儲備庫，做好簡曆管理(lǐ)與信息保密工(gōng)作(zuò)；
5、參與建立和完善公(gōng)司的招聘流程和招聘體(tǐ)系；
6、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。

簡曆投遞郵箱：ljsmhr@126.com (标題格式：姓名(míng)+崗位名(míng)稱)